岗位职责：
1、 制定并实施电商平台的运营策略和推广计划；
2、 有能力策划、建立新站点，根据公司、市场、用户需求，不断优化站点、团队和服务；
3、 实施热销产品的库存管理；
4、部门间的沟通、协调和驱动，评估优化部门需求，推动开发、测试部门工作，保证项目进展和质量；
5、负责网站运营过程中的数据分析，并根据分析结果实施相应的推广、产品、销售方案；
6、日常跟踪观察行业内友商产品、用户情况，定期收集、分析业务领域的各项资讯和数据，撰写分析报告；
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语四级以上，有一定的数据分析能力；
2、工作主动有热情，对电子商务有一定的了解;
3、耐心、细致、沟通表达良好、具有一定的抗压能力。
职位亮点：
1. 薪酬待遇：高于同行业的薪资水平，年底双薪；
2. 提供员工宿舍，可长期住宿，步行可到公司；
3. 完善的培训体系：
新人培训，专业技能培训（季度定期举行技能培训，如高级PS/PPT/面试法培训）；
大咖秀：定期举行行业内人士内容分享，每门价值1000-1400；
管理培训：组长/主管培训有10-15门课程，经理有20-30门课程，总监级别还有公费参加EMBA培训
4. 完善的职业发展体系：
管理方向：专员-组长-经理-总监
专业方向：初级专业人才-中级专业人才-高级专业人才
5. 其他福利保障：
（1）团建活动：每月部门活动经费，公司内部有电竞、篮球、羽毛球、户外、乒乓球、瑜伽等协会。
（2）保险保障：入职后购买五险一金，年终奖、工龄奖、年度免费体检；
（3）充足假期：依法享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等；
（4）礼品礼金：生日礼物、节日慰问品、过节费。



投递要求：